عباس نرگسیان | سیویلیکا

دکتر عباس نرگسیان

استادیار -گروه مدیریت دولتی

چاپ

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران

سمتهای علمی و اجرایی عباس نرگسیان در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه مدیریت دولتی (دبیر علمی)

سمتهای علمی و اجرایی عباس نرگسیان در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه تهران (عضو هیات علمی)
  • نخستین همایش ملی حسابداری و مدیریت (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
  • هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی (عضو کمیته علمی - هیات داوران)

مقالات عباس نرگسیان در کنفرانس های داخلی

پیامد رویکرد مثبت و سازنده به اعتیاد به کار
سال 1391
ارائه شده در هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
بررسی ترجیحات مصرف کننده نسبت به خریداینترنتی وسنتی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام)
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
بررسی اثر تعدیلگری استرس شغلی در رابطهی توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی
سال 1393
ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
بررسی نقش همسویی استراتژی های منابع انسانی و فرهنگ سازمانی در عملکرد سازمان بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژیک (مورد بررسی صنایع کیک و کلوچه سازی استان گیلان)
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
ارائه الگویی جهت طراحی استراتژی آمیخته بازاریابی (4C&A) با بهره گیری از نقاط مرجع استراتژیک(SRP,S) در صنعت PSP
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
هژمونی وارونگی های تربیتی ؛ شناسایی عوامل مداخله گر شهروندپروری در مکتب تربیت علوی
سال 1397
ارائه شده در ششمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی وروانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
بازخورد اثربخش در فرآیند مربی گری (کوچینگ): پیشایندها، اقدامات و پسایندها
سال 1398
ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
برندسازی عمومی یک استراتژی نوین در مدیریت دولتی وخط مشی گذاری عمومی (مطالعه تجربی تاثیر برند سازمان ملل متحد بر اعتماد عمومی شهروندان)
سال 1400
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی عوامل موثر در جذب، نگهداشت و توسعه معلمان حرفه ای در دوره ابتدائی (مطالعه موردی شهر تهران)
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
شناسایی عوامل موثر در جذب و به کارگیری معلمان حرفه ای در دوره ابتدایی جهت تحققسیاست های تربیتی سند تحول بنیادین
سال 1401
ارائه شده در سومین همایش ملی مدرسه آینده
شناسایی شایستگی های فردی در جذب و به کارگیری معلمان حرفه ای در دوره ابتدائی وارائه شاخص های کلیدی جهت احراز صلاحیت آموزگاران بدو استخدام
سال 1401
ارائه شده در سومین همایش ملی مدرسه آینده

مقالات عباس نرگسیان در ژورنال های داخلی

بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم و تحقیقات تهران
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
مطالعه رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی ( مورد مطالعه: پرستاران شهر تهران)
سال 1391
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
تاثیر ویژگی های شخصیتی بر بروز اثر من سانی (پژوهشی در بیمارستان های استان مازندران)
سال 1394
ارائه شده در دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت
بررسی تاثیر نقش عدالت زبانی در ارتقای اعتماد و مشارکت عمومی شهروندان مورد مطالعه: منطقه 6 شهر تهران
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
مطالعه مزایا و معایب برون سپاری فرایند جذب منابع انسانی در شرکت ارتباطات سیار ایران
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
بررسی نقش نمادهای آوایی زبان فارسی در طراحی اسم برند
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت برند
وضعیت شفافیت در سازمانهای حاکمیتی ایران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه دولت پژوهی
شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری)
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مولفه های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو)
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مولفه های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
تدوین مدل شهروند‌‎پروری مبتنی بر مختصات حکومت حق‌‎مدار علوی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه علمی راهبرد اجتماعی فرهنگی
مطالعه رابطه سیاست ـ اداره در جمهوری اسلامی ایران
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
طراحی مدل حکمرانی شبکه‎ای در شهرداری تهران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری
ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تاثیر شخصیت برند سیاسی بر مشارکت سیاسی
سال 1394
ارائه شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین
تبیین الگوی بوروکراسی سازمان های دولتی ایران با تاکید بر کنترل فساد اداری
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
ارائه مدل اجرای خط مشی های فضای مجازی در ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه امنیت ملی
طراحی مدل ارزیابی عملکرد نظام مالیاتی کشور با رویکرد رعایت اصول اخلاقی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
تدوین الگوی مناسب نقش گروه های فشار در شکل دهی خطی مشی عمومی ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
بررسی رابطه بین عجین شدن با کار بر ریژگی های رفتاری
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
مطالعه رفتار، اولویت ها و موانع مصرف کنندگان میگو در کشور
سال 1398
ارائه شده در مجله علمی شیلات ایران
نقش زبان در مشروعیت بخشیدن به اصلاحات قوانین و مقررات مالی بخش عمومی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه دانش حسابداری مالی
تدوین منشور تکریم دانشجو(مطالعه موردی: دانشگاه تهران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی
مطالعه رابطه بین معنویت در محیط کار با ویژگی های رفتاری در بین اعضای هیئت علمی دانشگاههای شهر تهران
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی
تبیین نقش ساختار مالکیت بنگاه در فرایند تصمیم گیری استراتژیک هیئت مدیره: مطالعه چندموردی بانک های دولتی، شبه خصوصی و خصوصی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
ارائه مدل سبک رهبری زنان در پست های مدیریتی بخش عمومی با تاکید بر نقش فرهنگ ملی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
تبیین مدل فرایند سیاست گذاری در پیشگیری از رتینوپاتی دیابتی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای
بررسی ارتباط فساد و اعتماد در رابطه بین شفافیت و رضایت شهروندان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مطالعه و مقایسه پاسخگویی مالی دولت در چهار دوره ریاست جمهوری پس از انقلاب اسلامی با استفاده از تحلیل گفتمان انتقادی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
ارزیابی وضعیت شفافیت پورتال سازمان های دولتی (مطالعه موردی: وزارتخانه های ایران)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
بررسی پیشایندها و پسایندهای احساس تبعیض جنسیتی در حرفه حسابرسی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه بررسی های حسابداری و حسابرسی
ارائه مدل اندازه گیری زبان مطلوب دولت (مطالعه موردی: حوزه بهداشت و درمان شهر تهران)
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مطالعه تاثیر رسانه های اجتماعی آنلاین برشفافیت و اعتماد عمومی با اثر میانجیگیری مشارکت عمومی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه تهران)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مطالعه تاثیر ابزارهای بازاریابی سیاسی بر مشارکت عمومی (مورد مطالعه: شهروندان منطقه ۵ شهر تهران)
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
تبیین مدل توسعه منابع انسانی به منظور دستیابی به شهرت رسانه ای (مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر)
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مطالعه ماهیت زبان دولت در سه دهه انقلاب اسلامی و ارائه ی الگوی کارآمد آن در ایران
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولت ها: (تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی(ره))
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مدیریت ارتباط با شهروند: مطالعه رابطه آن با مشارکت، پاسخ‎گویی عمومی و شفافیت در منطقه ۳ شهر تهران
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه ای در شرکت ملی گاز ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
شناسایی بسترهای لازم برای دیجیتالی‎شدن فرایندهای مدیریت منابع انسانی (نمونه کاوی : شرکت آسان پرداخت شهر تهران)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم)
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه ۴ شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
ارائه مدل سلامت نظام مالی به منظور پیشگیری از اختلاس و ارتقای سطح اعتماد عمومی در بانک های ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی
طراحی مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ (مورد مطالعه: شهرداری تهران)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
طراحی مدل اجرای خط مشی های صنعت نظامی در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروی مسلح
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
ارائه مدل شهرت رسانه ای کانال های پیام رسان خبری با رویکرد داده بنیاد
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات رسانه های نوین
نگاهی به سیر تطور مدیریت دولتی
سال 1387
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران
سال 1386
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
مطالعه تاثیر ابزارهای مدرن بازاریابی سیاسی بر مشارکت سیاسی، اعتماد عمومی و انسجام ملی (مطالعه شهروندان منطقه ۶ شهر تهران)
سال 1394
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
بررسی رابطه بین شهرت سازمانی با نگرش های شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو
سال 1391
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
تغییر در مفهوم پاسخ گویی عمومی در رویکردهای مختلف مدیریت دولتی
سال 1390
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
بایسته های سیستم مدیریت عملکرد کارکنان نسل Z در بازار سرمایه: رویکرد تحلیل تم
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
شناسایی عوامل موثر بر روایی سازه کانون های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
شناسایی عوامل موثر بر روایی سازه کانون های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی چارچوب یکپارچه فرایندهای منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ بر اساس رویکرد AMO
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مطالعه تطبیقی دیپلماسی دیجیتال آمریکا، بریتانیا، چین و روسیه
سال 1401
ارائه شده در پژوهشنامه رسانه بین الملل
مفهوم پردازی گزاره های ارزشی کارکنان: مرور نظام مند ادبیات
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
ایستایی خط مشی های عمومی: فهم رهاشدگی خط مشی های عمومی در بخش خصوصی ایران (حوزه صنایع)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
مروری بر نسل های منابع انسانی در محیط های کاری
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
مبانی فلسفی نهضت های بخش عمومی: گذار از نهضت اداره امور عمومی سنتی به مدیریت ارزش عمومی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
ارائه مدل خط مشی گذاری شواهد محور در حوزه بانکداری دیجیتال
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش
شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان نسل Z در بازار سرمایه ( سیستم حقوق و مزایا )
سال 1402
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان نسل Z در بازار سرمایه ( سیستم حقوق و مزایا )
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
ارائه چارچوب ارزیابی تاثیرات تنظیم گری با رویکرد فراترکیب
سال 1402
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
ارائه مدل یادگیری تاملی در روابط مربی گری در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
شناسایی عوامل پیش برنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار(نمونه کاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت بورس انرژی و شرکت بورس کالا)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
ارائه مدل تعویق بازنشستگی کارکنان در وزارت نیرو
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
شناسایی و اولویت بندی ارزش های خدمات عمومی در بخش دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
بررسی رابطه بین "اعتیاد به کار" با "ویژگی های رفتاری" قضات و وکلای دادگستری استان تهران
سال 1391
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
شناخت معیارهای شناسایی ظرفیت استعدادها در صنعت تلکام
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
مطالعه روایت برنامه‎نویسان کارشیفته از مناسبات کار خانواده: رویکرد جنسیتی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایران خودرو دیزل
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر بوروکراسی دوستی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
مدل حکمرانی منابع انسانی در سازمان های دولتی: مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
ارائه مدلی برای مواجهه با فرار مودیان مالیاتی در ایران با رویکرد حکمرانی شبکه ای پیشگیرانه
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه