زهرا رجائی | سیویلیکا

دکتر زهرا رجائی

هیات علمی، استادیار مدیریت دولتی-دانشگاه پیام نور

چاپ

معرفی

علاقه مند به حوزه تجارت، مدیریت و حسابداری

مقالات زهرا رجائی در کنفرانس های داخلی

بررسی نقش فرهنگ و تعهد سازمانی در کارآفرینی سازمانی در دانشگاه آزاد
سال 1390
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
بررسی تأثیر فن آوری اطلاعات برتوانمند سازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
سال 1390
ارائه شده در همایش منطقه ای تبیین خدمات دانشگاه آزاد اسلامی
نقش تئوری سبک تصمیم گیری در پردازش اطلاعات حسابداری و کیفیت تصمیم گیری
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
The Influence of Attraction on Internet BankingAmong Saderat Banks Customers in Khorasan Jonobi,Iran
سال 1393
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تجارت الکترونیک با رویکرد بر اعتماد الکترونیکی
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رابطه تعهد و جو اخلاقی
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
مطالعه امکان سنجی طراحی وپیاده سازی آموزشهای مجازی در سازمان تامین اجتماعی خراسان رضوی
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد
حکمرانی الکترونیکی ابزاری جهت حکمرانی خوب شهری
سال 1395
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
بررسی اثرات بازخورد و تعدد کانالهای ارتباطی بر اثربخشی ارتباطات سازمانی
سال 1395
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
شناخت عوامل شادی آفرین در محیط سازمانی درکاهش فرسودگی شغلی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
بررسی مولفه های مدیریت استعداد با استفاده از معادلات ساختاری (مورد مطالعه : کارکنان اداره راه و ترابری شهرستان بیرجند)
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
ضرورت ارتقاء منشور اخلاقی در دانشگاه ها
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
منطقه ویژه اقتصادی، فرصتی برای جذب سرمایه گذاری استان خراسان جنوبی
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی فرصت­ها و محدودیت­های سرمایه­ گذاری در حوزه صنعت خراسان جنوبی
مدل بدبینی سازمانی بر اساس پویایی شناسی سیستم
سال 1397
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت
نقش سیاست گذاری گردشگری شهری با تاکید بر هتل های شهر مشهد
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش رقابت پذیری و آینده تحولات شهری
سنجش شاخص های شرایط کاری موثر بر بهره وری کارکنان دانشی با کاربرد مدل3s
سال 1398
ارائه شده در همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی
بررسی رابطه رهبری معنوی با اثربخشی سازمانی با میانجیگری خودنظارتی (مورد مطالعه: موسسه مالی و اعتباری کاسپین شهر مشهد)
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
بررسی تاثیرچابکی سازمانی بر عملکرد شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی، شمالی و رضوی)
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
بررسی نقش رهبری ارتقادهنده سلامت کارکنان بر اعتماد آنها به مدیریت مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
بررسی رابطه اشتیاق شغلی و کارآفرینی سازمانی با عملکرد سازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
بررسی ارتباط بین سرمایه روانشناختی با شادی سازمانی با میانجی گری ادراک از فضیلت سازمانی
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر کمال گرایی و اهمال کاری بر فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان بیرجند)
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت های دانش بنیان(مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی، شمالی و رضوی)
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت،گردشگری و توسعه پایدار
بررسی و شناسایی مولفه های مدیریت منابع انسانی سبز(مورد مطالعه دانشگاه بیرجند)
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت،گردشگری و توسعه پایدار
بررسی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر مدیریت زنجیره تامین (مورد مطالعه: شرکت کویر تایر بیرجند)
سال 1399
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت
بررسی اثر خودرهبری سازمانی بر برنامه ریزی جانشین پروری (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان جنوبی واحدهای :بهبود تولیدات گیاهی، بهبود تولیدات دامی,معاونت برنامه ریزی و معاونت اداری و مالی)
سال 1398
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
بررسی تاثیر چابک سازی منابع انسانی برپیاده سازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
سال 1398
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
مروری بر كاربرد داده كاوی در توسعه منابع انسانی
سال 1398
ارائه شده در دومین کنگره بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم انسانی و اسلامی
رابطه سبک رهبری اسلامی با سلامت سازمانی
سال 1398
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دین,معنویت و کیفیت زندگی
بررسی ارتباط بین اخلاق سازمانی و میزان بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه: مراکز آموزش فنی وحرفه ای استان خراسان جنوبی)
سال 1399
ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
بررسی رابطه رهبری اخلاقی و رفتارهای صدای کارکنان با درگیری شغلی (مورد مطالعه: کارکنان بانک کشاورزی)
سال 1399
ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
بررسی عوامل تأثیرگذار بر پذیرش خدمات الکترونیک (مورد مطالعه: سازمان و ادارات زیرمجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت شهرستان بیرجند)
سال 1399
ارائه شده در نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
نقش روان شناسی مثبت گرا در جانشین پروری (مورد مطالعه دانشگاه فرهنگیان خراسان جنوبی)
سال 1399
ارائه شده در نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
رابطه سبک رهبری تحول گرا و هوش هیجانی مدیران با بهره وری نیروی انسانی در محیط آموزشگاه
سال 1399
ارائه شده در نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
بررسی تاثیر طرد شدگی در محیط کار بر رفتارهای غیراخلاقی کارکنان با نقش میانجی بدبینی سازمانی
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
بررسی و شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری و ارتقای اعتماد عمومی به خدمات کمیته امداد (ره) مورد مطالعه: شهرستان بیرجند
سال 1399
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر سازوکارهای راهبری شرکتی بر سطح افشای مسئولیت اجتماعی با استفاده از روش معادلات ساختاری
سال 1400
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تبیین رابطه فلات زدگی شغلی با اینرسی سازمانی و ضربه روحی سازمانی
سال 1400
ارائه شده در سومین همایش ملی مطالعات جدید در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار
مطالعه و بررسی تاثیر عوامل یادگیری شناختی منابع انسانی بر توسعه پایدار سازمانی
سال 1400
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی پیامدهای طراحی فیزیکی محیط کار
سال 1401
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی بهداشت، بحران و ایمنی
بررسی نگرش کارکنان نسبت به سازمان به عنوان نهاد حریص و تاثیر آن بر هویت سازمان
سال 1401
ارائه شده در چهارمین همایش ملی مدیریت دانش و کسب و کارهای الکترونیکی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
تحلیل عاملی مولفه های اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش محور، بهره وری کارکنان دانشی، مدیریت دانش و مقایسه متغیرهای پژوهش در گروه های جمعیت شناختی
سال 1401
ارائه شده در همایش بین المللی کارآفرینی با شعار توسعه استعداد کارآفرینی:راهی به سوی تحول
شکاف نظریه و عمل در پیاده سازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
سال 1401
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت
بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی و انومی سازمانی بر اینرسی سازمانی و تعهد سازمانی
سال 1401
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت
بررسی موانع رقابت پذیری تعاونی های مصرف ( مورد مطالعه تعاونی های مصرففرهنگیان)
سال 1401
ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری
بررسی تاثیر حافظه سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی(مورد مطالعه: بانک سپه)
سال 1401
ارائه شده در اولین همایش ملی رویکردهای نظری و فناوری های نوین در علوم اداری
بررسی تاثیرات حمایت اجتماعی، حس انسجام و شرایط مساعد محیط کار بر اضطراب کروناویروس
سال 1401
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
نقش اقدامات مبتنی بر شواهد مدیریت منابع انسانی در بالندگی سازمانی
سال 1401
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
بررسی تاثیر هوش عاطفی بر رهبری الهام بخش و تعالی مدیریت
سال 1401
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی روانشناسی (علم زندگی)
بررسی تاثیر هویت سازمانی بر مسئولیت اجتماعی و خدمت محوری سازمان
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دانشمحور بر بهره وری کارکنان دانشی با نقش میانجی مدیریت دانش
سال 1401
ارائه شده در اولین همایش ملی ایده پردازی،مباحث و یافته های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
هوش مصنوعی در بازاریابی
سال 1402
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، اقتصاد و حسابداری صنعت محور
بررسی و آسیب شناسی فرهنگ سازمانی ایمنی بیمار و زمینه های موثر برآن
سال 1402
ارائه شده در اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها)

مقالات زهرا رجائی در ژورنال های داخلی

تاثیرات بین المللی بر روی فرآیندهای سیاست گذاری داخلی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه سیاست
نسبت امنیت فرهنگی و تمدن اسلامی در جمهوری اسلامی ایران؛ مروری بر تیوری ها
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه سیاست
شکل گیری خط مشی در حوزه سلامت نظام اداری در ایران
سال 1396
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
احیای پویای خدمات و وفاداری به مشتریان در صنعت هتل داری
سال 1396
ارائه شده در دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی
سیاست گذاری گردشگری و جایگاه بین المللی آن با تاکید بر احیای گردشگری در شهرستان مشهد
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه تخصصی علوم سیاسی
تاثیر سرمایه های انسانی، معنوی و روان شناختی بر تعالی سازمانی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان
بررسی تاثیر هوش سازمانی بر سبک رهبری تحول ­آفرین مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی شهرستان بیرجند
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان
تاثیر بی تفاوتی سازمانی بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی
سال 1400
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
بررسی عوامل تاثیرگذار بر انجام کار گروهی اثربخش
سال 1400
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
تحلیل رابطه سلامت اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهر بیرجند)
سال 1398
ارائه شده در دوفصلنامه جامعه شناسی و مدیریت سبک زندگی
بررسی تاثیر بلوغ سرمایه انسانی بر بهره وری کارکنان دانشی( مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی بیرجند)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه افق توسعه آموزش علوم پزشکی
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در خلاقیت و کارآفرینی (مورد مطالعه دانشجویان دانشگاه های شهرستان بیرجند
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه توسعه­ آموزش جندی­ شاپور
بررسی شاخص های عملکرد در شرکت های دانش بنیان براساس مدل منشور عملکرد (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی، شمالی و رضوی)
سال 1397
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
بررسی تاثیر سرمایه فکری و نوآوری های فناورانه سبز بر مدیریت دانش کارکنان شرکت نفت خراسان جنوبی
سال 1401
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت سبز و توسعه
بررسی نگرش کارکنان نسبت به سازمان به عنوان نهاد حریص و تاثیر آن بر هویت سازمان
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اکتشاف و پردازش هوشمند دانش
تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دانش محور با رویکرد مدیریت نوآفرینی بر بهره وری کارکنان دانشی با نقش میانجی مدیریت دانش
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآفرینی
بررسی و اولویت بندی مولفه های حکمرانی تعالی گرا در راستای ارتقای سلامت نظام اداری .
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
بررسی تاثیرات توسعه پایدار شهری بر حاکمیت شهری
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه
نقش فرسودگی شغلی، حمایت اجتماعی ادراک شده و سرسختی روانشناختی در پیش بینی کیفیت زندگی پرستاران
سال 1396
ارائه شده در نشریه پرستاری ایران
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر چابکی سازمانی با نقش میانجی گری تعهد سازمانی، مورد مطالعه کارکنان کتابخانه های آستان قدس رضوی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا
ارزیابی بهره وری کارکنان دانشی بر مبنای مدل ملادکوا از دیدگاه اعضای هیئت علمی دانشگاه
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا
نقد کتاب تئوری های سازمان: اسطوره ها
سال 1402
ارائه شده در پژوهشنامه انتقادی متون و برنامه های علوم انسانی
واکاوی مضامین حکمرانی شبکه ای در بخش گردشگری سلامت
سال 1402
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
بررسی تاثیر باورهای سقف شیشه ای بر جانشین پروری و سبک رهبری زنان در پست های مدیریتی (مورد مطالعه: معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه زن در توسعه و سیاست
تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند)
سال 1397
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
موانع و چالش های پیاده سازی شهرداری الکترونیک (موردمطالعه: شهرداری آبیک قزوین)
سال 1397
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
کاربست هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا
بررسی تاثیر نقاط قوت ادراک شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل
سال 1402
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
تاثیر حمایت سازمانی و عدالت سازمانی ادراک شده بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی هوش فرهنگی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش
تاثیرات سرمایه فکری سبز بر مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت منابع انسانی الکترونیک در مدارس شهرستان درمیان
سال 1402
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت سبز و توسعه
زهرا رجائی ،غلامرضا ملک زاده،فاطمه بسکابادی(۱۴۰۳)سیمای ژانوسی از دورکاری:واکاوی پدیدارشناسانه https://social.um.ac.ir/article_45152.html
سال 1403
مدل الگوواره ای ناخوش زیستی اعضای هیئت علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس مبتنی بر نظریه داده بنیاد-مجله توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
سال 1402
فصلنامه حقوق ادار ی، سال ،دهم بهار ،1402 شماره 34،شناسا یی و اولو یت بند ی های مولفه حکمرانی خوب در بخش بهداشت و درمان با روش ی تحلیل شبکه ای و دیمتل، زهرا رجائی، محمدمهدی نصرآبادی، سیدعلی بنی هاشمی، پرویز ملکزاده ترکمان
سال 1402
ادراکات متکثر کارکنان از پدیده مسئولیت گریزی کارکنان در سازمان (رویکرد پدیدارنگاری)،توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی ، 1401 http://harold.jrl.police.ir/article_99699.html
سال 1401

تالیفات زهرا رجائی

برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی-ترجمه(راثول-کازانس)(خالدین)
1399 - فارسی

سوابق شغلی زهرا رجائی

سابقه کار دانشگاهی استادیار گروه مدیریت دولتی- دانشگاه پیام نور
0 - تاکنون

جوایز و افتخارات زهرا رجائی

پژوهشگر برتر-استان خراسان جنوبی- بیرجند
1398