عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو فعال انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در دوره شیوع ویروس کرونا با تاکید بر نقش میانجیگری خود انگیختگی کارکنان ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- انعطاف پذیری مشتری؛ پیشایندها و پسایندها ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی پذیرش نوآوری شبکه های هوشمند برق در مشترکین خانگی شهر مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- رویکرد مدیریت تغییر و نقش آن در توسعه سبز ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- شناسایی عوامل و مولفه های موثر در کاربست آموزش ضمن خدمت ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- منابع انسانی دیجیتال؛ ایستگاهی در آینده ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی رابطه فرهنگ مشتریان و بازاریابی سبز ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- مروری بر مشروعیت سازمانی و کاربرد آن در شهرداری ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی تاثیر ویژگیها ی شغلی بر رفتارهای بازآفرینی شغلی: نقش میانجیگری فرصتهای بازآفرینی شغلی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- یادگیری سازمانی رهیافتی برای تقویت جایگاه رقابتی سازمان ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی تاثیر جهت گیری بین المللی بر عملکرد صادرات با نقش تعدیلگری عوامل داخلی و خارجی مورد مطالعه: شرکت ها ی حمل و نقل بین المللی کالا شهر مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- عملکرد زیست محیطی در سازمان ها و عوامل موثر برآن ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی تاثیر سیستم تحویل خدمات برکیفیت خدمات ادراک شده و رضایت مشتری مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شعبه یک شهر مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی تاثیر ارتباط با برند بر وفاداری مشتریان از طریق عملکرد مورد مطالعه: شعب بانک آینده در خراسان رضوی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1401)
- بررسی نقاط قوت، ضعف ، فرصت ها و تهدیدات عملکرد سازمان عالی حرم مطهر رضوی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1401)
- بررسی تاثیر اقدامات مدیریت ایمنی در محل کار بر رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در سومین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار (1401)
- آیا هوش فرهنگی فردی کارکنان شاغل در حوزه خدمات بین المللی با پنهان سازی دانش فردی ارتباط دارد؟ ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق (1400)
- بررسی تاثیر قابلیت ها و اقدامات مدیریت کیفیت زنجیره تامین بر عملکرد نوآوری و عملیاتی ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات (1400)
- تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد خلاق کارکنان با نقش تعدیل گری هوش فرهنگی و نقش میانجی گری عدم اطمینان محیطی در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل های پنج ستاره شهر مشهد) ارائه شده در هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1399)
- شناسایی مولفه های رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خطوط هوایی با استفاده از روش دیمتل ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل (1398)
- یک پارادایم جدید برای پیروی رهبری ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- طراحی مدل در جهت تبیین عوامل مؤثر بر جابه جایی شغلی ارائه شده در کنفرانس جهانی افق های نوین در علوم انسانی، آینده پژوهی و توانمند سازی (1394)
- تبیین سطوح مختلف تجزیه و تحلیل در مدیریت منابع انسانیاستراتژیک و رفتار سازمانی و یکپارچه سازی آنها ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی (1394)
- مدیریت حرفه ای، تاریخچه، بایدها و نبایدها یک مطالعه مروری ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1394)
- کنترل هوشمنداسنادحمل ناوگان باری جاده ای کنترل دروازه ای الکترونیکی ارائه شده در اولین کنگره سراسری فناوریهای نوین ایران با هدف دستیابی به توسعه پایدار (1393)
- مدیریت منابع انسانی با رویکرد اقتضایی یک مطالعه مروری ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1393)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- بررسی تاثیر قابلیت ها و اقدامات مدیریت کیفیت زنجیره تامین بر عملکرد نوآوری و عملیاتی (مورد مطالعه ی شرکت های صنایع غذایی مشهد) منتشر شده در فصلنامه مدیریت زنجیره تامین (1401)
- تاثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1401)
- برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1395)
- برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1395)