ویژگیهای مدیران شایسته از دیدگاه قرآن و نهجالبلاغه
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 705
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MSHS-5-4_001
تاریخ نمایه سازی: 15 فروردین 1400
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: شایستگی، مجموعه دانش، مهارت، ویژگیهای شخصیتی، علایق، تجربهها و توانمندیهای مرتبط با شغل است که دارنده آنها را قادر میسازد در سطحی بالاتر از حد متوسط به انجام وظایف و مسئولیتها بپردازد. ازآنجا که قرآنکریم و روایات بر اصل انتخاب شایستهترین افراد با توجه به شایستگیها و معیارهای مشخص تأکید نموده است، لزوم تعریف شایستگیهای مورد نیاز برای انتخاب مدیران کارا و توانمند احساس میگردد. بر این اساس بر آن شدیم تا با بررسی منابع ارزشمند قرآن و نهجالبلاغه بهطور همزمان شایستگیهای عمومی و تخصصی مدیران را استخراج نماییم.
روش پژوهش: مطالعه کیفی حاضر از نظر هدف، توسعهای است، که در آن از روش تحقیق تحلیل محتوای کیفی از نوع استقرایی و هدایتشده متن قرآن کریم و نهجالبلاغه برای جمعآوری و تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شده است و با رویکرد قرآنی – روایی به بررسی موضوع و استخراج ویژگیهای مدیران شایسته پرداخته است.
یافتهها: پس از استخراج کلیه مفاهیم (354 مفهوم) و طبقهبندی آنها در نهایت به 21 عنوان شایستگی منتج شد و آنها در طبقهبندیهای متوالی (3 مرحله کدگذاری، آمادهسازی و تلخیص) در 2 گروه شایستگیهای عمومی و تخصصی قرارداده شد.
نتیجهگیری: در نتیجه با توجه به موازین اسلامی در انتخاب مدیران جامعه اسلامی باید علاوه بر توجه به این شایستگیها، با نگرش سیستمی به آنها توجه نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدرضا سیدجوادین
Professor, Department of Business Management, School of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
نرجس السادات نسبی
Ph.D. of Human Resource Management, Human Resources Manager, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
علیرضا یوسفی
استادیار، گروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جیرفت، جیرفت، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :