نقش طراحی سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد شرکت

با توجه به افزایش تعداد شرکتهای فعال در صنایع مختلف و همچنین نظر به اینکه دنیای کسب و کار امروزه دارای پیچیدگی های زیادی میباشد، می توان گفت که سازمانها به طور دائم با محیط های متغیر و چالشهای گوناگون درون و برون سازمانی مواجه می شوند، در نتیجه این موارد بر روی عملکرد آنها تاثیرگذار است. همانطور که واضح است برای پیشگیری از بروز هرگونه مشکل و یا حل کردن مسائل پیش روی شرکت، نیاز است تا مدیریت شرایط را کنترل کند. لذا یکی از نکات بسیار مهم پژوهشی، ارزیابی و بررسی چگونگی تاثیرگذاری سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد است. پس از مروری بر ادبیات مربوط به عملکرد شرکتها و تاثیرپذیری آن از سیستم های کنترل مدیریت مشاهده گردیده که در این خصوص خلا تحقیقاتی در داخل کشور وجود دارد. بنابراین در این مقاله به بررسی و ارزیابی تاثیر ویژگیهایی سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد شرکت پرداخته شد. نتایج نشان می دهد شبکه های اجتماعی و روابط به وجود آمده ناشی از آن، در پاره ای از مواقع مثمر ثمر می باشد ولی گاهی اوقات نیز فاقد تاثیر است. همچنین هدف از اعمال کنترل توسط مدیریت آن است که عملکرد شرکت را بهبود ببخشد و اعمال کنترل توسط مدیریت قطعا باعث بهبود عمکرد می گردد. با توجه به افزایش روزافزون تعداد شرکتها در صنایع مختلف و متعاقبا رقابتی شدن تجارت، واضح است که عامل ابتکار و نهادینه کردن فرهنگ سازمانی خلاقانه در شرکتمنجر به بهبود عملکرد شرکت خواهد شد.

کلیدواژه ها:

سیستم کنترل مدیریت ، فرهنگ سازمانی ، کنترل رسمی مدیریت ، شبکه اجتماعی ، عملکرد شرکت