ارائه چارچوبی برای ارزیابی تکامل مدیریت دانش با رویکرد ترکیبی دیمتل و پویایی شناسی سیتم ها (مورد مطالعه: شهرداری شیراز)
محل انتشار: دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 444
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
STINP02_041
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1400
چکیده مقاله:
دانش در حال حاضر نیروی محرک اصلی برای تغییرات سازمانی و ایجاد ثروت بوده و مدیریت دانش کارا منبع مهمی برای افزایش مزیت رقابتی و کلید موفقیت سازمان های مدرن است. مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، ترسیم روابط علی و معلولی بین عوامل و همچنین انتخاب سیاست برتر جهت بهبود در حوزه فنی و عمرانی شهرداری شیراز انجام شد. پرسشنامه های تصمیم گیری (دیمتل) توسط ۶ نفر از خبرگان تکمیل گردید. با استفاده از روش دیمتل روابط بین عوامل مشخص گردید و سپس نمودار های علی حلقوی ایجاد شد و با ترسیم نمودار حالت جریان مسئله مدلسازی گردید. نتایج شبیه سازی نشان داد که سیاست اول (اعمال توجه یکسان به تمام مراحل مدیریت دانش)، در روش پویایی شناسی سیستم ها، برترین سیاست مد نظر در این پژوهش می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید حسن موسوی
کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
مهدی صفایی
دانشجوی دکتری مدیریت ساخت، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
محمدرضا خادم زاده
کارشناس ارشد مدیریت ساخت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران