The Importance of Information Technology in Creating Occupation and Representation the Possibility Strategies by Using of Fuzzy Rule-Based Systems

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 156

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JITM-8-4_010

تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1400

چکیده مقاله:

The present study aimed to investigate the impact of Information Technology on employment using fuzzy rule-based systems. The reason for discussing occupation/employment is related to high rate of unemployment in Iran. In this regard, it was expected that information technologies could provide new jobs for educated job seekers. Fuzzy logic has been adopted in this research due to the linguistic, qualitative nature of the assessment indicators of strategies. The conceptual model of research revealed that information technology plays a dual role in job creation. In the short term, the information technology reduced the employment, however in the long time, increased the employment. In order to achieve the goal of strategy choices with the logic close to human intelligence, an ۸-step process was proposed and designed. The results of fuzzy inference, indicated a better compliance with the existing realities as well as systems of human thought and the feasibility of available strategies to researcher- something not existed in the classical methods of strategy assessment.

نویسندگان

محمد همتی

Associate Prof. in Management, Semnan Branch, Islamic Azad University, Semnan, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Akramifar, A. (۲۰۰۲). Employment through ICT development strategies. National Conference ...
  • Alipoor, V., Bashokoh, M. & Shekastehband, M. (۲۰۱۶). Identify factors ...
  • (in Persian) Ameeq, A.U. & Hanif, F. (۲۰۱۳). Impact of training ...
  • Chang, H.H. & Chen, S.W. (۲۰۰۸). The impact of online ...
  • Chengguang, Z. (۲۰۱۴). It training for Program with people with ...
  • Dixon, T. (۲۰۰۵). The impact of information and communications technology ...
  • Edquist, C., Hummen, L. & Mckelevey, M.D. (۲۰۰۱). Innovation and ...
  • Fahimi, M. (۲۰۱۰). IT a novel approach for job creation. ...
  • Ijegwa, A.D., Rebecca, V.O., Olusegun, F. & Isaac, O.O. (۲۰۱۴). ...
  • Larsen, P.M. (۱۹۸۰). Industrial applications of fuzzy logic control. International ...
  • Lukasiewicz, L. (۱۹۶۴). Elements of Mathematical Logic. Translated from Polish ...
  • Jonathan, C. (۲۰۱۴). Jobs, skills and the importance of vocational ...
  • Mastrastefani, V. & Pianta, M. (۲۰۰۵). Innovation dynamics and employment ...
  • Mamdani, E. H. (۱۹۸۰). Editorial. In International. Journal of Man-Machine ...
  • Merikull, J. (۲۰۰۸). The impact of innovation on employment: firm ...
  • Mirzaei, M, Arbabian, SH. & Hafezi, B. (۲۰۰۷). Assessing effects ...
  • Pei, Z., Resconi, G., Wal, A.V., Qin, K. & Xu, ...
  • Piva, M., Mariacristina, R. & Vivarelli, M. (۲۰۰۳). Innovation and ...
  • Sabaghi, M. (۲۰۰۹). Effective factors in process of using EC ...
  • (in Persian)Turban, E., David, K., Jae, L. & Denis, V. ...
  • Vivarelli, M. (۲۰۰۷). Innovation and Employment: A Survey. Journal Subscription ...
  • نمایش کامل مراجع