مدل گرایش به سوء مصرف مواد پرسنل اقماری، ارزیابی اثرات مستقیم و غیرمستقیم

سوء مصرف مواد حالتیست که مصرف کننده، ماده را به مقدار یا روشی که برای خودش یا دیگران مضر است مصرف می کند. پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل ساختاری گرایش سوء مصرف مواد با ارزیابی اثرات مستقیم و غیر مستقیم انجام شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری، پرسنل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در سال ۱۳۹۷ میباشند که تعداد ۳۸۴ نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. نتایج مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که الگوهای فردی، اجتماعی و شغلی بر مصرف مواد اثر مستقیم دارند. همچنین حل مساله اجتماعی نقش میانجیگری را بین الگوهای اجتماعی و شغلی با گرایش به سوء مصرف مواد ایفا میکند. بنظر میرسد الگوهای اجتماعی با تاثیر مستقیم یا غیر مستقیم بر شخصیت، میتوانند رابطه ی بین عوامل فردی و شغلی با گرایش به سوء مصرف مواد را تحت تاثیر قرار دهد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، فرهنگ سازمانی ، استرس شغلی.