بررسی نقش مولفه های مدیریت استراتژیک در سازمانها )مطالعه موردی: شهرداری قروه(

رویکرد استراتژیک در مدیریت به مفهوم به کارگیری فنون و روش هایی نوین است که سازمان بتواند با اتکا به آنها در برابر محیط ناپایدار واکنش مناسب نشان داده و منابع انسانی را در جهت کسب مزیت رقابتی بسیج کند این پژوهش با هدف مطالعه و بررسی عملکرد سازمانی با تاثیر نقش مولفه مدیریت استراتژیک در سازمانها انجام شده است بدین منظور جامعه آماری پژوهش کارکنانشهرداری قروه انتخاب شدند. تحلیل فرضیه های تحقیق با استفاده از روش معادلات ساختاری انجام یافت، نشان می دهد کهمدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمان تاثیر مثبت و معنادار دارد همچنین در بررسی فرضیه های فرعی پژوهش، تاثیر تمامی مولفه های مدیریت استراتژیک و عملکرد سازمان بصورت مثبت و معنادا ر تایید شد.

کلیدواژه ها:

عملکرد سازمانی ، مدیریت استراتژیک ، هدف گذاری