بررسی رابطه رضایتمندی شغلی با رضایتمندی زناشویی در کارکنان شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور

هدف از این تحقیق بررسی رابطه رضایتمندی شغلی با رضایتمندی زناشویی درکارکنان شرکت ساخت وتوسعه زیربناهای حمل ونقل کشور در سال ۱۳۸۷ می باشد. روش تحقیق ، از نوع همبستگی است که به روش میدانی و با استفاده از پرسشنامه های رضایت شغلی هرزبرگ و رضایتمندی زناشویی انریچ ، انجام گرفته است . پایایی و روایی پرسشنامه ها همگی قبلا تاییدگردیده است . جامعه آماری، کلیه کارکنان شرکت مذکور بوده و تعداد ۲۶۵ نفر از آنان به عنوان نمونه ، در این تحقیق مشارکت داشته اند. رابطه متغیرهای فوق با روشهای آماری توصیفی و استنباطی مناسب مورد بررسی قرارگرفت و نتایج تحقیق نشان داد که بین رضایتمندی شغلی و رضایتمندی زناشویی در سطح ۰۵/۰ و با ۹۵% اطمینان ، رابطه معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رضایتمندی شغلی ، رضایتمندی زناشویی ، شرکت ساخت و توسعه ، حمل و نقل ، هرزبرگ ، انریچ