بررسی تاثیر میزان امنیت شغلی بر کارایی کارکنان و عوامل موثر در بهبود آن در کارخانه چاپ و بسته بندی بهرنگان شهر بهارستان اصفهان

هدف از این پژوهش تحقیق و بررسی تاثیر مولفه های امنیت شغلی از جمله تحصیلات ، تخصصی شدن شغل ، میزان استراحت و میزان نظارت بر کارایی کارکنان کارخانه بهرنگان در بهارستان اصفهان بوده است ، این پژوهش از آنجایی که به بررسی وضع موجود پرداخته در قلمرو پژوهش های توصیفی و از آنجا که به بررسی ناثیرات امنیت شغلی کارکنان بر کارایی آنان پرداخته از نوع پیمایشی می باشد . تجزیه و تحلیل داده های پژوهش در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت که در سطح آمار توصیفی از میانگین، انحراف معیار و در سطح آمار استنباطی از آزمون t توصیفی و استنباطی صورت گرفت که در سطح اطلاعات گرد آوری شده قابل تعمیم به کل جامعه آماری بوده و همچنین از آنجا که در این روش داده ها به صورت کمی است تحلیل آن ها به وسیله ی آزمون های آماری امکان پذیر گردیده است و بررسی داده های به دست آمده نشان داد که میتوان با سرمایه گذاری بر روی مولفه های امنیت شغلی، کارایی کارکنان را به میزان قابل توجهی بهبود بخشید و با به کارگیری نیروهای متخصص و تقسیم درست کارها در بین کارکنان سبب بالا رفتن رضایت شغلی و افزایش میزان کارایی گردید.

کلیدواژه ها:

شغل ، امنیت شغلی ، کارایی ، کارفرما ، کارگر