بررسی ارتباط مشارکت حرفه ای با کیفیت مراقبت پرستاری بخش های مراقبت ویژه: یک مطالعه مقطعی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 38

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JCCNUR-16-3_004

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1402

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: مشارکت حرفه ای به عنوان عاملی مهم در توسعه مراقبت با کیفیت و ایمن مطرح شده است ولی در مطالعات اندکی بدان پرداخته شده است؛ لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط مشارکت حرفه ای با کیفیت مراقبت پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. روش ها: این مطالعه مقطعی در ۳۱۰ نفر از پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز به روش نمونه گیری طبقه بندی مبتنی بر حجم نمونه از خرداد ۱۴۰۰ الی اردیبهشت ۱۴۰۱ انجام شد. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل زیرمقیاس مشارکت حرفه ای از پرسشنامه محیط عملکرد حرفه ای پرستاری ریواز و همکاران و مقیاس کیفیت مراقبت پرستاری کوی و همکاران بود. سطح معنی داری (۰۵/۰P<) در نظر گرفته شد. یافته ها: میانگین سنی پرستاران ۵۴/۴ ± ۵/۲۸ سال و با میانگین سابقه کار ۵۱/۶ ± ۹۹/۷ سال بود. میانگین نمره زیرمقیاس مشارکت حرفه ای ۰۴/۵ ± ۴۷/۲۰ و میانگین نمره کیفیت مراقبت پرستاری ۲۰/۱۸ ± ۹۴/۱۳۵ بود. بین مشارکت حرفه ای و کیفیت مراقبت پرستاری ارتباط مستقیم و معنی دار (۰۰۱/۰P<)، (۶۲/۰R = ) وجود داشت. نتایج مدل رگرسیون چند متغیره نشان داد متغیر مشارکت حرفه ای پرستاران، بعد رفتارهای اخلاق مدار (۰۰۱/۰P<)، (۳۹/۰ β =) را در مقایسه با سایر ابعاد کیفیت مراقبت ۳۹/۰ پرستاری، بیشتر تبیین کرده و در مجموع متغیر مشارکت حرفه ای به میزان ۵۲ درصد تغییرات کیفیت مراقبت پرستاری را پیشگویی کرد. نتیجه گیری: به دلیل ارتباط مستقیم معنی دار بین مشارکت حرفه ای و کیفیت مراقبت پرستاری ضروری است که برنامه ریزی آموزشی با تاکید بر ارزش های اخلاقی حرفه پرستاری برای ارتقاء توانایی پرستاران در زمینه مشارکت حرفه ای و کیفیت مراقبت پرستاری انجام شود.

نویسندگان

Mozghan Rivaz

Department of Nursing, Community Based Psychiatric Care Research Center, School of Nursing and Midwifery, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran

Banafsheh Tehranineshat

Department of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Hormozgan University of Medical Sciences, Bandar Abbas, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Tadayon A, Heidarzadeh M, Aghamohammadi M. Nurses-nurses professional collaboration status ...
  • Moore J, Prentice D, McQuestion M. Social interaction and collaboration ...
  • Prentice D, Moore J, Crawford J, Lankshear S, Limoges J. ...
  • Ibraheem EE, Eid NM, Rashad ZM. Intra professional nursing collaboration: ...
  • Brown SS, Lindell DF, Dolansky MA, Garber JS. Nurses’ professional ...
  • Adams AM, Chamberlain D, Giles TM. The perceived and experienced ...
  • Sasidharan S, Dhillon HS. Intensive care unit stress and burnout ...
  • Aiken LH, Sermeus W, Van den Heede K, Sloane DM, ...
  • Mohammadi N, Abdi M, Dinmohammadi M. The Association Between Quality ...
  • Black DA, Taggart J, Jayasinghe UW, Proudfoot J, Crookes P, ...
  • Ghezeljeh TN, Gharasoflo S, Haghani S. The relationship between missed ...
  • Shahriari M, Mohammadi E, Abbaszadeh A, Bahrami M. Nursing ethical ...
  • نمایش کامل مراجع