نگاهی بر تئوری های روانشناسی درحسابداری و اثرات آن بر تصمیمگیری های مالی

در طی سالیان گذشته، مطالعات بسیاری در خصوص روانشناسی و اثر آن بر تصمیم گیری های مالیصورت گرفته است. در حالیکه تئوری های مالی سنتی مثل تئوری بهینه سازی سبد سهام، مدل قیمتگذاری داراییهای سرمایه و فرضیه بازار کار بر منطقی بودن تصمیم گیری ها تاکید دارند. ظهور مالیرفتاری به تاثیرات روانشناسی بر روی تصمیم گیری افراد، نقض بازار کارا، منطقی نبودن کامل تصمیمگیرندگان و تاثیر این ویژگی ها بر روی تصمیمات افراد پرداخته است .در این مقاله به بررسی تحلیلی تئوری روانشناسی شناختی در حسابداری مدیریت رفتاری پرداخت شد وتاثیراین تئوری ها بر حل مساله بررسی گردید . درسالهای اخیر رشته حسابداری مدیریت پیشرفتهای قابلتوجهی داشته است. بدین ترتیب این امری روشن است که حسابداری مدیریت به سرعت در حال ورود بهدوره جدیدی از افزایش سطح مهارتهای فنی و پیچیده در حال حرکت است ،بااین حال؛ در یک بعدانتقادی؛ حسابداری مدیریت هنوز به نظر می رسد در قرون تاریک سیر می کند. محققان این حوزه باهدف مطالعه نحوه فرآیند شناختی افراد از اطلاعات حسابداری مدیریت و نحوه تاثیر آن روی اندیشه، بهویژه، قضاوت ها و تصمیم گیری آن ها شروع به استفاده از تئوری روانشناسی شناختی نمودند. در اینپژوهش ضمن شناخت چهار چوب تئوری های روانشناسی شناختی در حسابداری مدیریت رفتاری ، تاثیرتئوری هایی را که دراین حوزه موجود است بر حل مساله از نظر محتوا بررسی می کنیم ، روش انجاماین پژوهش از منظر هدف توصیفی - تطبیقی می باشد، و از منظر نتیجه اجرا کاربردی است . نظرفرایند اجرا به صورت کیفی به انجام پژوهش می پردازیم . تاثیر تئوری ها بر حل مساله با رویکردقیاسی مطرح شده است در این مقاله به ارتباط معنا دار تئوری ابتکارات تورش با تعیین راه حل هایمساله و همچنین تاثیر تئوری های فرا ابتکاری بر ارزیابی راه حل های مختلف حل مساله دست یافتیم وهمچنین تئوری های کارکرد گرایی ارتباط معنادار توصیفی با تشخیص آمایه های ذهنی دارد . و نیز اثرنوع خاصی از روش حسابداری مدیریت روی رفتار افراد صرفا به چگونگی اهداف رسمی و عینی برایعمل و عواملی که بر رفاه افراد تاثیر می گذارد بستگی نداشته، بلکه چگونگی درک افراد از روش هایعملی و اینکه چگونه آن توجه، شناخت و یا انگیزه ا فراد را تحریک می کند، بر آن موثر است. در نتیجهبه طور فزاینده ای آشکار می شود که تئوری های چند گانه روانشناسی ارتباط بالقوه ای با هر کدام ازروش های حسابداری مدیریت دارند.

کلیدواژه ها:

تصمیم گیری مالی ، مالی رفتاری ، تئوری های روانشناسی ، حسابداریمدیریت رفتاری