الگوی معادلات ساختاری در رابطه عوامل شغلی ، فردی و اجتماعی با گرایش به سوء مصرف مواد در بین پرسنل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب ایران

پژوهش حاضر با هدف الگوی معادلات ساختاری در رابطه عوامل شغلی ، فردی واجتماعی با گرایش به سوء مصرف مواد در بین پرسنل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب ایران انجام شد. روش پژوهش حاضر همبستگی و جامعه آماری، شامل پرسنل اقماری شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب کشور بود که از طریق ۳۸۴ نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی تعداد ۳۸۴ نفر به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه های عوامل شغلی ، فردی، اجتماعی وگرایش به سو مصرف مواد پاسخ دادند. نتایج نشان داد که عوامل شغلی ، فردی و اجتماعی در رابطه با گرایش به سو مصرف مواد اثرمستقیمی دارند. بر این اساس مدل ارائه شده از برازش مکفی برخوردار بود.

کلیدواژه ها:

عوامل شغلی ، عوامل فردی ، عوامل اجتماعی ، گرایش به سوء مصرف مواد