الگوی کنفوسیوسی رفتار سازمانی و توسعه اقتصادی معجزه آسا درشرق آسیا

توسعه به طور عام و توسعه اقتصادی به صورت خاص همواره از اصلیترین دغدغه های جوامع مدرن بوده است. یکی ازمولفه های کلیدی در تحقق توسعه، الگوی سازمان و مدیریت است. همه الگوهای سازمانی با توسعه سازگار نیستند و تنهاالگوهای خاصی راه را برای این مهم باز میکنند. در نیم قرن اخیر، کشورهای شرق آسیا پیشرفت چشمگیری را درشاخصهای توسعه تجربه کرده اند. این پیشرفت چنان نامنتظره و غیرقابل پیشبینی بوده که از اصطلاح معجزه برای توصیفآن استفاده میکنند. در ریشه یابی دلایل این توسعه اقتصادی معجزه آسا موارد مختلفی ذکر شده و عمدتاً بر نقش عواملسیاسی تمرکز شده است. این تحقیق توجه را به سمت عوامل فرهنگی و به ویژه فرهنگ سازمانی جلب میکند. پرسش اصلیتحقیق این است که حاکمیت الگوی کنفوسیوسی فرهنگ سازمانی چه نقشی در توسعه و موفقیت اقتصادی در کشورهایشرق آسیا داشته است؟فرضیه ما این است که الگوی کنفوسیوسی فرهنگ سازمانی با تاکیدی که بر پذیرش اقتدار کارفرما و مدیران، تشویقسختکوشی و انضباط، ارزشمندی همکاری و اجماع دارد بستر و چارچوب اصلی توسعه را فراهم میکند و تاثیر عوامل سیاسیو اقتصادی از این کانال است که محقق میشود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمان ، الگوی رفتار سازمانی ، ارزشهای کنفوسیوسی ، شرق آسیا ، توسعه اقتصادی