نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ساختار سازمانی در سازمان شهرداری قائم شهر

در عصر پیشرفت و توسعه که تکنولوژی، سازمان ها جهت تسریع ارائه خدمات، کاهش هزینه ها و جلب رضایتمندی مشتری در صدد هستند با توسعه فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی مناسب این اهداف برسند که شهرداری قائمشهر نیز از این امر مستثنی نمی باشد. در این پژوهش ساختار سازمانی ترکیبی از پیچیدگی، رسمیت و تمرکز می باشند و فناوری اطلاعات که به عنوان بخشی از سیستم سازمانی است و در اثربخشی فعالیت ها تأثیرگذار می باشد مورد توجه قرار گرفته است. روش تحقیق از نوع هدف کاربردی و از نوع جمع آوری داده ها از نوع توصیفی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش تعداد 100 نفر و حجم نمونه آماری تعداد 80 نفر از کارکنان سازمان شهرداری قائمشهر انتخاب شده اند. جهت جمع آوری داده ها برای بررسی رابطه فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی، از پرسش نامه محقق یافته با ضریب آلفا کرونباخ 0/86 و از پرسش نامه استاندارد استیفن رابینز برای ارزیابی ساختار سازمانی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS وی آماس ماتی استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آنست که فناوری اطلاعات در ساختار سازمانی تأثیرگذار است و در میان ابعاد سه گانه ساختار، وضعیت بالاترین سطح معناداری را با فناوری اطلاعات داشته است. در بین آگاهی از فناوری اطلاعاتی و ارتباطی زنان و مردان سازمان شهرداری قائمشهر و همچنین بین تأثیر فناوری اطلاعاتی و ارتباطاتی در ساختار سازمانی این سازمان در سطوح مختلف، تفاوت معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات ، پیچیدگی ، رسمیت ، تمرکز