شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 599

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMAC02_120

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396

چکیده مقاله:

هدف از این طرح، شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان به منظور یافتن راه حل هایی برای حذف یا کاهش این موانع است. برای این کار 67 نفر از معلولان حرکتی و 25 نفر از کارآفرینان انتخاب شدند. شناسایی موانع از طریق مصاحبه هایی که با معلولان حرکتی انجام شد؛ صورت پذیرفت و سپس،کارآفرینان نظرات خود را در مورد موانع اصلی و همچنین موانعی که توسط معلولان ارایه شده بود؛ بیان کردند. به منظور اولویت بندی موانع، از روش دیماتل استفاده گردید که برای این کار، پرسشنامه های مقایسه زوجی تهیه و در اختیارمصاحبه شوندگان قرار گرفت. پس از بررسی اطلاعات، 21 عامل به عنوان موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی شناسایی گردید که این 21 عامل به 5 دسته توانایی های فردی، راهبردی، محیطی، هزینه و نگرشی تقسیم شدند.همچنین مشخص شد که موانع توانایی های فردی کم اهمیت ترین و موانع نگرشی مهم ترین موانع به حساب می آیند. از میان این 21 عامل، عدم همکاری سازمان های ذی ربط مهم ترین و نامناسب بودن تجهیزات و محیط کار،کم اهمیت ترین عامل بر سر راه اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی می باشد

نویسندگان

احمد سپهرنیا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه باهنرکرمان

مهدی ابراهیمی نژادرفسنجانی

عضو هیات علمی بخشمدیریت و اقتصاد، دانشگاه باهنرکرمان

محمدمهدی پورسعید

عضو هیات علمی بخشمدیریت و اقتصاد، دانشگاه باهنرکرمان