بررسی تاثیر استقلال هیات مدیره بر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و هزینه های تحقیق و توسعه در بورس تهران

مدیران با توجه به انگیزه های گوناگون درصدد شناسایی سریع تر سودها و به تاخیر انداختن زیان ها و هزینه ها هستند. محافظه کاری محدودیتی است که توانایی و تمایل این رفتار فرصت طلبانه را از مدیران می گیرد. هیئت مدیره شرکت به عنوان نهاد راهبری که نقش هدایت و نظارت بر کار مدیران اجرایی را دارد، از اهمیت بسزایی در هدایت مناسب تر شرکت و از جمله اتخاذ شیوه های محافظ هکاران هتر در زمان بندی شناسایی سودها برخوردار می باشد . این تحقیق به بررسی تاثیر استقلال هیات مدیره بر رابطه بین محافظه کاری حسابداری و هزینه های تحقیق و توسعه در بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی 1389 لغایت 1395 با استفاده از اطلاعات 160 شرکت پرداخته است. آزمون فرضیه ها از طریق رگرسیون چندگانه و به روش حداقل مربعات تعمیم یافته (EGLS) باچیدمان دادهای تلفیقی صورت پذیرفت؛ نتایج نشان داد که استقلال هیات مدیره و هزینه های تحقیق و توسعه (نوآوری) بر حسابداری محافظه کارانه تاثیر معنادار داشته و همچنین استقلال هیات مدیره بر رابطه بین هزینه های تحقیق و توسعه (نوآوری) و حسابداری محافظه کارانه اثر تعدیل کنندگی داشته و باعث افزایش رابطه بین آنها می شود. به عبارتی چنین استنباط می شود که شرکت ها با ساختار نظام راهبری شرکتی قوی بدلیل نظارت بیشتر بر مدیریت، از روش های محافظه کارانه بیشتری در گزارشگری استفاده کرده، در حالی که مدیران در شرکت ها با ساختار نظام راهبری ضعیف انگیزه و مشوق های لازم برای گزارشگری به طور صحیح را نداشته و بالعکس انگیزه بیشتری برای رفتار فرصت طلبانه و جانبدارانه خواهند داشت. براساس این دیدگاه، نظارت بهتر توسط مکانیزم های نظام راهبری شرکتی همانند استقلال هیئت مدیره، منجر به محافظه کاری بیشتر در صورت های مالی برای اطمینان از صحت اطلاعات مندرج در صورت های مالی و اطمینان ازعدم انجام اقدامات یکجانبه مدیریت به نفع خویش گردد.

کلیدواژه ها:

حسابداری محافظه کارانه ، استقلال هیات مدیره ، هزینه های تحقیق و توسعه